Региональный конкурс проводит министерство экономики Краснодарского края. Подать заявки могут участники национального проекта «Производительность труда», а также организации, внедряющие бережливые технологии вне нацпроекта.
– Система наставничества – инвестиции в долгосрочное развитие предприятий. Она выступает прочным фундаментом для улучшения общих трудовых показателей и создания благоприятной рабочей атмосферы, позволяет оттачивать компетенции опытных сотрудников и способствует профессиональному росту молодых специалистов. Краевой конкурс лучших практик поможет поощрить передовых наставников отечественных предприятий, собрать и тиражировать их успешный опыт, который по итогу способствует повышению эффективности компаний и их экономической стабильности, – сообщил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» проводят по пяти номинациям. Три из них доступны участникам национального проекта «Производительность труда»: «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии» и «Прорывные технологии повышения производительности труда». Для организаций, внедряющих бережливые технологии вне нацпроекта, учредили специальные номинации: «Наставничество в индустрии гостеприимства» и «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда».
Участие в конкурсе бесплатно. Документы принимают с 27 мая по 7 июня по адресу: г. Краснодар, ул. Рашпилевская 23, кабинет 611. Консультации можно получить в отделе реализации региональных проектов министерства экономики Краснодарского края по телефону +7(861)298-59-31.
***
Национальный проект «Производительность труда» предусматривает системные меры, а также адресную поддержку предприятий – работу экспертов Федерального и Региональных центров компетенций, которые помогают оптимизировать рабочий процесс, внедрить бережливые инструменты и сократить потери. Подать соответствующую заявку можно на сайте производительность.рф.
Пресс-служба администрации Краснодарского края
