Трудно переоценить значение воды в жизни человека, как и недооценить роль водоснабжающего предприятия в жизнедеятельности современного города, станицы и даже хутора.
Роль эта ключевая, общественно значимая и заслуживающая внимания, тем более тогда, когда организация отмечает свой 10-летний юбилей.
По временным меркам МУП «Горводоканал» – предприятие юное, только становящееся на ноги, но по уровню жизнеобеспечения городского и Родниковского поселений, которые обслуживает, – высокопрофессиональное, работоспособное и перспективное.
На базе обанкротившегося МУП «Водоканал» муниципальное предприятие «Горводоканал», которое возглавил Ильяс Юнусов, было создано 6 марта 2006 года. И с этого времени жители города забыли о том, что такое «подача воды по графику». А ведь основные средства – водопроводные и канализационные сети, оборудование и сооружения, которые Горводоканал на правах долгосрочной аренды взял у города на обслуживание, устарели морально и физически. И неудивительно – сети прокладывались в 50-60-х годах, тогда же устанавливалось оборудование, а водосборные и очистные сооружения были сданы в эксплуатацию в 1977-1978 годах.
Чтобы обеспечить бесперебойную работу МУП «Горводоканал» в условиях, когда 94% основных средств и сетей имеет износ 100%, и качественное оказание услуг населению при существующих в то время крайне низких тарифах, руководству предприятия пришлось полностью реорганизовать предприятие. На базе существующих цехов тогда были созданы три общества с ограниченной ответственностью: ООО «Водопровод» – добывающее воду, ООО «Водоотведение» – занимающееся переработкой стоков, ООО «Трансвод» – транспортирующее воду и стоки. Административно-управленческий персонал МУП «Горводоканал» теперь стал оказывать абонентские, бухгалтерские, инженерные и транспортные услуги для всех четырех предприятий.
Реорганизацией и распределением полномочий, конечно же, администрация МУП «Горводоканал» не ограничилась. Руководству предстояло решать главную задачу – обновлять и капитально ремонтировать материально-техническую базу предприятия. Учитывая, что в местном бюджете средств всегда недостаточно, а в тарифе на воду и прием стоков статья затрат на капитальный ремонт не предусмотрена, было принято совместное с муниципальной властью решение – на условиях софинансирования участвовать в краевых и федеральных программах.
Благодаря этому с 2007 по 2015 год на обновление и ремонт сетей и оборудования удалось привлечь более 79,5 млн руб. из краевого бюджета, вложить в водопроводно-канализационное хозяйство предприятия более 30 млн руб. из местного и более 27 млн руб. собственных средств.
Эти деньги позволили пробурить 4 новые скважины, заменить и вновь проложить 12,6 км водопроводных сетей, уложить 8,5 км сетей канализации, провести замену фильтроносных труб в двух коридорах, общей протяженностью 120 м, капитальный ремонт трех отстойников ОСК, отремонтировать помещения двух лабораторий и другое.
Конечно же, сделанное – это капля в море. Но успокаиваться никто и не намерен. Руководство знает проблемы своего предприятия и даже в непростых экономических условиях ищет пути их решения. Сегодня, например, достаточно напряженная ситуация сложилась на очистных сооружениях, железобетонные конструкции которых практически отслужили свой срок. Реконструкция нужна как им самим, так и самотечной канализации, проложенной по улицам Ленина, Чапаева, канализационно-насосным станциям, которые рушатся. Один только проект на выполнение работ в среднем обойдется в 19 млн руб., а уж на восстановление коммуникаций и очистных понадобятся сотни миллионов рублей. Естественно, что в бюджетах предприятия, города и района таких средств нет. Вот руководство Горводоканала вместе с исполнительной властью и ищет возможности решения как этой проблемы, так и многих других.
Коллектив – движущая сила предприятия, его золотой фонд
– Километры замененных коммуникаций, сотни ликвидированных аварий, миллионы освоенных денежных средств – все это, без сомнения, заслуга наших людей – рабочих, специалистов, руководителей. Они золотой фонд наших предприятий, – не без чувства гордости говорит Ильяс Кутдусович, с которым мы встретились накануне профессионального праздника. – Каждый из них заслуживает благодарности и искренней признательности за нелегкую работу по круглосуточному и бесперебойному обеспечению наших граждан водой и водоотведением.
В первую очередь это главный инженер Владимир Владимирович Шпитюк. В отрасли водоснабжения и канализации он работает с 1983 года. Был заместителем начальника цеха водоснабжения и канализации на Краснодарском химическом заводе, занимал разные должности в цехе «Водоотведениия» в МОЖКХ. С 2007 года работает главным инженером МУП «Горводоканал». 14 марта Владимир Владимирович отметил свой 60-летний юбилей, но, глядя на него, никогда не скажешь, что он достиг пенсионного возраста и готов идти на заслуженный отдых. Технически грамотный специалист, В. Шпитюк, как отзываются о нем коллеги, не только глубоко знает дело, которым занимается, но и по-настоящему любит свою работу. А еще он – надежный локомотив коллектива и наставник молодых.
В числе тех, благодаря кому предприятие развивается, стабильно и без убытков работает, также руководители Виктор Мартыненко (ООО «Водопровод»), Александр Суммер (ООО «Трансвод»), Василий Минаков (ООО «Водоотведение»), главный бухгалтер Светлана Суммер, начальник ПТО Родион Белозеров, работники абонентского отдела во главе с начальником Натальей Скрыльниковой, юридического отдела во главе с Мариной Лохмановой, транспортного участка во главе с механиком Александром Лохмановым, водители Александр Романычев, Эдуард Крбашян, Владимир Пилипенко, Евгений Еремин, Александр Алексеев, Владимир Гаврилов.
Нельзя не вспомнить ветеранов предприятия, которые сегодня на заслуженном отдыхе, а до этого много лет отдали тому, чтобы белореченцы могли бесперебойно пользоваться водой. Это Андрей Степанович Матвеев (директор «Водопровод»), Анатолий Иванович Пойлов (начальник ПТО), Аза Ильинична Якушова (главный бухгалтер).
Марина СТЕПАНОВА. Фото Сергея МАРТЫНОВА.
Своим трудом заслужили почет и уважение
К профессиональному празднику работников коммунального хозяйства награждены:
Благодарственными письмами министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края:
Владимир Шпитюк, главный инженер МУП «Городской Водоканал»;
Ольга Шабанова, диспетчер аварийно-диспетчерской службы ООО «Трансвод»;
Нина Юрьева, инженер-химик ООО «Водоотведение»;
Игорь Пархоменко, механик ООО «Водопровод».
Почетной грамотой председателя краевой организации профсоюза:
Александр Лохманов, механик МУП «Городской Водоканал»;
Евгений Дмитренко, слесарь-ремонтник ООО «Трансвод»;
Нина Тулинова, кладовщик-табельщик ООО «Водоотведение»;
Анатолий Хомчик, слесарь-ремонтник ООО «Водопровод».
Почетной грамотой главы МО Белореченский район:
Светлана Суммер, главный бухгалтер МУП «Городской Водоканал»;
Геннадий Иванов, слесарь ООО «Трансвод»;
Сергей Баранов, энергетик ООО «Водоотведение»;
Сергей Москальцов, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО «Водопровод».
Почетной грамотой главы Белореченского городского поселения:
Родион Белозеров, начальник ПТО МУП «Городской Водоканал»;
Степан Жуковский, слесарь ООО «Трансвод»;
Владимир Бондаренко, слесарь-ремонтник ООО «Водоотведение»;
Сергей Колмаков, машинист насосной установки ООО «Водопровод».
Благодарственными письмами ООО «Водоотведение»:
Сергей Алякишев, оператор очистных сооружений;
Ольга Переверзева, оператор очистных сооружений.
Благодарственными письмами ООО «Водопровод»:
Александр Зосимов, оператор хлораторной установки;
Елена Карпухина, уборщик служебных помещений.
Благодарственными письмами ООО «Трансвод»:
Надежда Слабоус, кладовщик-табельщик;
Константин Воскресенский, механик.
Благодарственными письмами МУП «Горводоканал»:
Эдуард Гришков, водитель;
Александр Романычев, водитель.
