— Сегодня работник любой компании может присоединиться к движению рационализаторов, пройти обучение, регулярно повышать профессиональные навыки и обмениваться опытом. Но когда площадка работает внутри предприятия, то мозговые штурмы, обсуждение с коллегами направлены на решение конкретных производственных задач. При этом рационализаторство может быть разным – от мелких улучшений до предложений с реальным экономическим эффектом. Возрождение данного направления — это мощный инструмент как в улучшении работы отдельного предприятия, так и в повышении эффективности целой отрасли, — сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Отбор предприятий проводит Минэкономразвития России совместно с Агентством развития профессий и навыков.
— На базе отобранных предприятий создадут Точки рационализаторства или Точки кипения Hi-Tech. В первом случае фокус идет на быстрое и массовое вовлечение сотрудников, а также освоение основных методов рационализаторской деятельности. Точка кипения Hi-Tech позволяет охватить несколько направлений работы: развитие партнерских связей, внутрикорпоративное рационализаторство, а также внедрение идей стартапов и готовых технологических решений извне, — сказал директор Департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Министерства экономического развития Александр Молодцов.
В Краснодарском крае в 2021 году запустили первую в России «Точку кипения Hi-Tech» на базе предприятия «Сервис-Юг-ККМ». Также в регионе работают две Точки рационализаторства — в «Росводоканал Краснодар» и агропромышленном строительном комбинате «Гулькевичский».
Ознакомиться с условиями и подать заявку на открытие Точек кипения Hi-Tech и рационализаторства можно по ссылке Заявочная кампания-2023.
