Глава Черниговского сельского поселения Светлана Гордеева и директор ООО «Водоснабжение и канализация» Нелли Боханова стали победителями краевого конкурса «Женщина – руководитель года 2015».
Этот конкурс, основная цель которого – раскрыть роль женщины-руководителя в обществе и ее вклад в решение социальных проблем родного предприятия, края, профсоюзы Кубани проводят ежегодно с 2002 года. Среди основных условий участия – не только профессиональные достижения, но и рост заработной платы на предприятии, создание новых рабочих мест и решение социальных проблем работников.
Работа главы поселения – это забота о населении. На личный прием к главе Черниговского поселения Светлане Гордеевой постоянно приходят жители по самым разнообразным вопросам: оформление жилья в собственность, строительство, землепользование. За сравнительно небольшой период работы Светлане Владимировне удалось решить множество важных проблем. В поселении установлены детские игровые площадки, асфальтировано несколько улиц, на дороге краевого значения в ст. Черниговской проведены работы по асфальтированию дорожного полотна, произведена укладка тротуара с заменой 4-х автобусных павильонов и ремонтом старых, построен офис врача общей практики в поселке Молодежном.
Светлана Владимировна уделяет большое внимание связи поколений, благодаря ее усилиям в Черниговском поселении интересно жить детям и молодежи: проводятся спортивные мероприятия, концерты, конкурсы и ярмарки.
Успешно руководит коллективом директор ООО «Водоснабжение и канализация» (пос. Южный) Нелли Боханова.
Работа в жилищно-коммунальном хозяйстве сложна и в эмоциональном, и в физическом, и в профессиональном плане, учитывая состояние сетей, оборудования. Умение Нелли Александровны координировать производственный процесс, найти правильный подход к решению задач снискали уважение подчиненных. Руководитель заботится о росте профессионального мастерства работников организации, поэтому каждый год они проходят подготовку и переподготовку.
Ежегодно растет объем вложений организации в социальную сферу, растет и прибыль. Нелли Александровна заботится, чтобы увеличивалась заработная плата работников. В результате ее рост составил 11% по сравнению с 2014 годом.
При поддержке руководителя на предприятии активно работает профактив, в результате охват работников членством в профсоюзе составил 100%. Нелли Александровна сумела сплотить коллектив, все вместе работники организации участвуют в субботниках, отмечают праздники.
Нелли Боханова также является депутатом Совета Пшехского поселения, что говорит о доверии людей.
Победительниц объединяют такие качества как профессионализм, целеустремленность, высокое чувство ответственности за коллектив, организаторские способности, сильный характер, умение добиваться решения поставленных задач и видеть новые цели. В непростых экономических условиях они «не потерялись», а наравне с мужчинами руководят предприятиями, добиваются высоких результатов в бизнесе, в карьере.
Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов.
