Молодая, красивая. С такими внешними данными ей бы на подиум или украшать страницы глянцевого журнала. Но Ангелина Истомина решила реализовать в жизни свои интеллектуальные способности и проявить в профессии не внешние, а душевные качества, став медицинской сестрой.
Окончила в 2010 году Белореченский медколледж и тут же прошла курс повышения квалификации в медицинском колледже Майкопа по программе «Первичная медико-санитарная помощь детям». Как пояснила Ангелина Николаевна, она всегда хотела работать именно с детьми, в детском медицинском учреждении. Изначально мечтала, конечно, учиться на педиатра, только жизнь поставила перед выбором: учёба на врача или семья. Семья, без сомнений, оказалась в приоритете.
– Вышла замуж, родился сынок, – рассказывает старшая медсестра Белореченской детской поликлиники Ангелина Истомина. – Тогда было не до учёбы, а теперь время упущено. Мечта осталась мечтой.
Хотя повышать профессиональный уровень работающим в медицине нужно постоянно, в том числе и медсёстрам. А уж старшим медсёстрам необходимо больше всех. В детской поликлинике старшая медсестра – правая рука руководителя. Если заведующая поликлиникой Галина Лычковская занимается врачебными вопросами, то на старшей медсестре все остальные. Кроме того, что она контролирует и отвечает за работу медицинских сестёр и санитарок, старшая медсестра ведёт табель (учёт рабочего времени) и график отпусков на всех сотрудников, в том числе врачей. При этом она должна спланировать работу во вверенном учреждении так, чтобы не оказалось пустым рабочее место ушедшего на больничный или в отпуск сотрудника. На её ответственности также вопросы обеспечения персонала спецодеждой и инвентарём, гигиеническими, моющими и лекарственными средствами. Всех обязанностей старшей медсестры невозможно перечислить, потому что их тысячи.
За 15 минут, в течение которых мы беседовали с Ангелиной Николаевной, в её дверь постучали не менее десятка человек с разными вопросами и под кабинетом собралась очередь. Чтобы каждый обратившийся получил ответ, наверное, нужно быть человеком-компьютером или иметь очень большой опыт работы.
– Как получилось, что Вам, такой молодой, доверили настолько хлопотную и ответственную должность? – интересуемся у Ангелины Истоминой.
– Я целый год стажировалась, – рассказывает она. – Галина Анатольевна предложила, когда прежняя старшая медсестра уходила на пенсию. А опыт у меня уже был: более трёх лет работала медсестрой у врача-невролога и около двух лет – в кабинете врача детского эндокринолога. Это не самые лёгкие участки для вчерашней студентки. По-видимому, у меня получалось, если руководитель решил, что я справлюсь с обязанностями старшей медсестры.
Работа оказалась действительно очень сложной, требующей огромной отдачи сил и почти всего времени. Ангелина Николаевна призналась, что частенько приходится и в выходные дни работать, а уж думать о делах – все 24 часа в сутки. Даже её маленький сын Елисей понимает, насколько важная у мамы работа. Но есть в неделе один день, который мама посвящает только ему.
– Субботу мы полностью проводим вместе, – делится она. – Я откладываю все дела и мысли о работе на другие дни. Для меня это разрядка и отдых.
А во время работы Ангелину Истомину морально поддерживает осознание, что она выполняет нужное людям дело. Радует, когда удаётся решить сложные вопросы, с которыми обратились, например, родители маленьких посетителей.
Помогает ей в работе и то, что коллектив медсестёр подобрался хороший. Как рассказала старшая медсестра, её девчата дружные, добросовестные, грамотные и творческие. Они с удовольствием участвуют в различных мероприятиях. Подтверждением этого стал конкурс профессионального мастерства «Лучшая медицинская сестра», который в системе здравоохранения нашего района проводится ежегодно. Медсестра кабинета невролога детской поликлиники Вера Чеснокова вышла в финал и стала призёром конкурса, а среди медсестёр и санитарок, отмеченных благодарственными письмами за участие в творческой выставке, из детской поликлиники оказалось большинство. Ангелина Николаевна гордится их наградами, считая, что победа каждого – это достояние всего коллектива. Старшая медсестра Ангелина Истомина свои поступки привыкла соотносить с интересами окружающих её людей, наверное, поэтому и пользуется уважением у коллег и руководства.
Мария БОГДАНОВА. Фото Сергея МАРТЫНОВА.
